Ищем рекрутера в skillsetter

skillsetter — это симуляторы цифровых профессий. Мы создаем интерактивные онлайн-курсы, в которых люди получают реальные навыки для работы в IT-компаниях. 

Мы ищем человека, который будет отвечать за подбор талантов в нашу команду. Ближайшие вакансии, которые нужно будет закрывать: менеджер по продажам, редактор контента, разработчик, дизайнер, маркетолог.

Что нужно будет делать

  • Собирать требования по актуальным вакансиям от Hiring менеджеров внутри компании
  • Писать и утверждать описание вакансий с Hiring менеджерами
  • Искать кандидатов, которые ищут работу (job сайты, линкедин и тд)
  • Заниматься хантингом тех, кто не ищет работу
  • Проводить скриннинг-интервью с кандидатами
  • Назначать и организовывать технические собеседования с кандидатами
  • Отправлять тестовые задания кандидатам и контролировать сроки их выполнения

Что нужно для этой позиции

  • Опыт рекрутинга от 1 года
  • Сильный навык сорсинга (job-сайты, Linkedin и тд.)
  • Понимание воронки кандидатов
  • Опыт работы с техническими вакансиями (разработчики, дизайнеры и тд)
  • Опыт работы с наймом менеджеров по продажам (будет плюсом)
  • Интерес к онлайн-образованию
  • Здоровый перфекционизм

Что мы предлагаем

Мы стартап, поэтому у нас нет стандартных IT-плюшек типа страховки, печенек и персонального массажиста. НО у нас есть страсть к тому, что мы делаем, много свободы и амбициозные задачи. Поэтому у тебя будет:

  • Конкурентная зарплата (по результатам собеседования)
  • Онбординг и постоянное обучение
  • Гибкий график
  • Карьерный рост до руководителя отдела
  • Географическая свобода — мы работаем удаленно
  • Полный доступ ко всем курсам на нашей платформе

Что дальше

Если ты любишь нанимать людей, то нам по пути. Отправляй свое резюме на почту den@skillsetter.io. Добавь пару слов о том, почему ты хочешь работать в skillsetter.

Если с резюме все ок, то мы отправим тебе небольшое тестовое задание.